ひとことで言うと
配当を前の年より増やすのが増配、減らすのが減配。会社の自信と余裕を映す天気予報のようなもので、発表されると株価も反応しやすい。
具体例例: 「10年連続増配」は株主を大事にしてきた実績の証。
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配当性向とは?
配当性向は「稼いだ利益のうち何%を配当に回したか」を示す指標。30〜40%が無理のない水準とされる理由から、100%超のタコ足配当、減配を事前に察知するチェック…
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